Аутстаффинг
Аутстаффинг (кадровый аутсорсинг) – вывод сотрудника за штат организации и оформление его в штат другой компании, которая принимает на себя обязанности работодателя, но при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности.
Преимущества:
1. Сокращение количества штатных единиц без потери квалифицированных кадров.
2. Снижение расходов на ведение кадрового учета и расчет заработной платы.
3. Увеличение инвестиционной привлекательности предприятия, за счет увеличения финансовых показателей в расчете на одного сотрудника.
4. Получение юридической защищенности в решении кадровых вопросов.
5. Выведение за штат новых сотрудников на время их испытательного срока для оценки их профессиональной пригодности.
6. Упрощение процедуры увольнения и приема работника.
Тарифы
Условия тарифного плана | Тарифный план | ||
Количество обслуживаемого персонала | 1-10 | 11-50 | 51 и более |
Абонентская плата за одного оформленного работника, грн./мес. | 700,00 | 650,00 | 600,00 |
Включено в обслуживание | |||
Оформление работника в штат ГК «Натаниэль» | v | v | v |
Расчет и выплата заработной платы | v | v | v |
Расчет и отчисление налогов | v | v | v |
Ведение кадрового делопроизводства | v | v | v |