Аутстаффинг
Аутстаффинг (кадровый аутсорсинг) – вывод сотрудника за штат организации и оформление его в штат другой компании, которая принимает на себя обязанности работодателя, но при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности.
Преимущества:
1. Сокращение количества штатных единиц без потери квалифицированных кадров.
2. Снижение расходов на ведение кадрового учета и расчет заработной платы.
3. Увеличение инвестиционной привлекательности предприятия, за счет увеличения финансовых показателей в расчете на одного сотрудника.
4. Получение юридической защищенности в решении кадровых вопросов.
5. Выведение за штат новых сотрудников на время их испытательного срока для оценки их профессиональной пригодности.
6. Упрощение процедуры увольнения и приема работника.
Тарифы
Условия тарифного плана | Тарифный план | ||
Количество обслуживаемого персонала | 1-10 | 11-50 | 51 и более |
Абонентская плата за одного оформленного работника, грн./мес. | 700,00 | 650,00 | 600,00 |
Включено в обслуживание | |||
Оформление работника в штат ГК «Натаниэль» | v | v | v |
Расчет и выплата заработной платы | v | v | v |
Расчет и отчисление налогов | v | v | v |
Ведение кадрового делопроизводства | v | v | v |
Рекрутинг персонала
Рекрутинг – поиск и подбор персонала для компании-заказчика на вакансии квалифицированных специалистов.
Наша компания предоставляет следующие варианты рекрутинга:
1. Executive Search – Поиск узкоспециализированных специалистов и топ-менеджмента.
2. Headhunting (Хэдхантинг, или Прямой поиск кандидатов) – поиск кандидатов напрямую по рекомендациям или путем прямого поиска в интересующих организациях.
3. Традиционный поиск – поиск единичных кандидатов.
4. Масс-рекрутмент – поиск и подбор кандидатов на большое число одновременно открытых типовых позиций.
Преимущества использования рекрутинга:
1. Сокращение организационных и временных затрат на процесс поиска и отбора кадров.
2. Значительное расширение области поиска специалистов.
3. Сокращение конфликтных ситуаций между клиентом и соискателем.
4. Использование действенных технологий поиска и подбора персонала.
5. Наличие постоянно пополняемого кадрового резерва.
Тарифы
Условия тарифного плана | Стоимость |
ТОП-менеджмент, руководители отделов | договорная |
Редкие специалисты, производственный персонал | договорная |
Менеджеры среднего звена | договорная |
Включено в обслуживание | |
Разовая гарантийная замена | v |
Оплата по факту выхода специалиста на испытательный срок | v |
Аутсорсинг бизнес-процесов
Аутсорсинг бизнес-процессов - это одна из разновидностей аутсорсинга, при которой организация передает на обслуживание другой компании непрофильные бизнес-процессы; является наиболее глубокой формой аутсорсинга, предполагающей тесное взаимодействие между заказчиком и поставщиком услуг (аутсорсером).
Преимущества передачи непрофильных активов на аутсорсинг:
1. Возможность для руководства сосредоточиться на основном виде бизнеса. За счет передачи функций внешнему подрядчику снижаются операционные издержки, а менеджмент не отвлекается на непрофильные виды деятельности.
2. Оптимизация численности персонала и как следствие, сокращение части операционных издержек или перевод их из категории постоянных в переменные.
3. Минимизация финансовых рисков и возможность перераспределить свои ресурсы, направляя их на процессы, которые в первую очередь увеличивают стоимость компании.
4. Внедрение аутсорсинга является значимым фактором в развитии отношений с иностранными инвесторами, поскольку это увеличивает инвестиционную привлекательность компании.
5. Аутсорсинг позволяет компаниям использовать передовой мировой опыт в обеспечении непрофильных процессов.
6. Аутсорсинговые компании инвестируют в совершенствование своих собственных технологий, методологий, а также в свой персонал. В первую очередь они исследуют и внедряют у себя новейшие мировые инновационные методы управления бизнес-процессами.
Наша компания обслуживает такие непрофильные бизнес-процессы:
1. Погрузо-разгрузочные работы ( разгрузка вагонов, контейнеров и другого большегрузного транспортного средства, складские работы, сортировка, упаковка и маркировка имущества, перемещение товара на территории склада и т.д.).
2. Организация работ операторов линии на производстве.
3. Все непрофильные виды работ аграрного сектора.
Тарифы
Тарифы на услуги аутсорсинга бизнес-процессов оговариваются индивидуально с каждым Заказчиком.