Группа компаний «Натаниэль»

Untitled
Войти    Регистрация

Вход на сайт

Аутстаффинг

Аутстаффинг (кадровый аутсорсинг) – вывод сотрудника за штат организации и оформление его в штат другой компании, которая принимает на себя обязанности работодателя,  но при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности.

Преимущества:

0171. Сокращение количества штатных единиц без потери квалифицированных кадров.
2. Снижение расходов на ведение кадрового учета и расчет заработной платы.
3. Увеличение инвестиционной привлекательности предприятия, за счет увеличения финансовых показателей в расчете на одного сотрудника.
4. Получение юридической защищенности в решении кадровых вопросов.
5. Выведение  за  штат  новых  сотрудников  на  время их  испытательного  срока  для оценки их профессиональной пригодности.
6. Упрощение процедуры увольнения и приема работника.

Тарифы

Условия тарифного плана Тарифный план   
Количество обслуживаемого персонала 1-10 11-50 51 и более
Абонентская плата за одного оформленного работника, грн./мес. 700,00 650,00 600,00
Включено в обслуживание      
Оформление работника в штат ГК «Натаниэль» v v v
Расчет и выплата заработной платы v v v
Расчет и отчисление налогов v v v
Ведение кадрового делопроизводства v v v

Рекрутинг персонала

016Рекрутинг – поиск и подбор персонала для компании-заказчика на вакансии квалифицированных специалистов.

Наша компания предоставляет следующие варианты рекрутинга:

1. Executive Search – Поиск узкоспециализированных специалистов и топ-менеджмента.
2. Headhunting (Хэдхантинг, или Прямой поиск кандидатов) – поиск кандидатов напрямую по рекомендациям или путем прямого поиска в интересующих организациях.
3. Традиционный поиск – поиск единичных кандидатов.
4. Масс-рекрутмент – поиск и подбор кандидатов на большое число одновременно открытых типовых позиций.

Преимущества использования рекрутинга:

1. Сокращение организационных и временных затрат на процесс поиска и отбора кадров.
2. Значительное расширение области поиска специалистов.  
3. Сокращение конфликтных ситуаций между клиентом и соискателем.
4. Использование действенных технологий поиска и подбора персонала.
5. Наличие постоянно пополняемого кадрового резерва.

Тарифы

Условия тарифного плана Стоимость
ТОП-менеджмент, руководители отделов  договорная 
Редкие специалисты, производственный персонал договорная
Менеджеры среднего звена договорная
Включено в обслуживание  
Разовая гарантийная замена v
Оплата по факту выхода специалиста на испытательный срок v

Аутсорсинг бизнес-процесов

015Аутсорсинг бизнес-процессов  - это одна из разновидностей аутсорсинга, при которой организация передает на обслуживание другой компании непрофильные бизнес-процессы; является  наиболее глубокой формой аутсорсинга, предполагающей тесное взаимодействие между заказчиком и поставщиком услуг (аутсорсером).

Преимущества передачи непрофильных активов на аутсорсинг:

1. Возможность для руководства сосредоточиться на основном виде бизнеса. За счет передачи функций внешнему подрядчику снижаются операционные издержки, а менеджмент не отвлекается на непрофильные виды деятельности.
2. Оптимизация численности персонала и как следствие, сокращение части операционных издержек или перевод их из категории постоянных в переменные.
3. Минимизация финансовых рисков и возможность перераспределить свои ресурсы, направляя их на процессы, которые в первую очередь увеличивают стоимость компании.
4. Внедрение аутсорсинга является значимым фактором в развитии отношений с иностранными инвесторами, поскольку это увеличивает инвестиционную привлекательность компании.
5. Аутсорсинг позволяет компаниям использовать передовой мировой опыт в обеспечении непрофильных процессов.
6. Аутсорсинговые компании инвестируют в совершенствование своих собственных технологий, методологий, а также в свой персонал. В первую очередь они исследуют и внедряют у себя новейшие мировые инновационные методы управления бизнес-процессами.

Наша компания обслуживает такие непрофильные бизнес-процессы:

1. Погрузо-разгрузочные работы ( разгрузка вагонов, контейнеров и другого большегрузного транспортного средства, складские работы, сортировка, упаковка и маркировка имущества, перемещение товара на территории склада и т.д.).
2. Организация работ операторов  линии на производстве.
3. Все непрофильные виды работ аграрного сектора.

Тарифы

Тарифы на услуги аутсорсинга бизнес-процессов оговариваются индивидуально с каждым Заказчиком.

Обратная Связь

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено